Vitamins, Supplements, Sport Nutrition & Natural Health Products

Видение

Если человек, с которым вы работаете, в отличие от вас обладает четким видением, в каком направлении следует двигаться, прислушивайтесь к его совету.

Если вы, в отличие от людей, с которыми работаете, обладаете четким видением, в каком направлении двигаться, поговорите с ними, изложите свою точку зрения.

Если же никто не обладает этим видением, соберитесь и выработайте его, перед тем как возьметесь за дело или, по крайней мере, до того, как ваша работа подойдет к концу. В противном случае результатом вашей работы станет банальность, и все будут сожалеть о напрасно потраченном времени.

Если же несколько людей в группе имеют четкое видение в каком направлении следует вести работу, но их точки зрения расходятся, необходимо найти компромисс. Вам надо четко различать конфликты, причиной которых становятся расхождения во взглядах, и дискуссии, чья единственная цель - потешить самолюбие спорщиков. Если вы ищете компромисс, вам придется идти на жертвы. Все это окупится, когда работа подойдет к концу. Однако слишком много разных мнений тоже ни к чему. Перефразируя одну поговорку, скажем: у семи продюсеров вместо музыки какофония.